社保费率要降
2019-08-16 07:12
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精选案例公司不给买社保,没加班费。降工资,辞职能拿到赔偿吗?公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，员工可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时员工工作期间的工资也可以要回。
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生完小孩回去上班,被调整了岗位要降工资或不合理，建议到劳动监察大队投诉，具体请电话或来所咨询。|||不合理，建议到劳动监察大队投诉，具体请电话或来所咨询。... <a href="http://china.findlaw.cn/ask/question_20489886.html" target="_blank">详细>></a>
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劳动纠纷公司要上市要降工资协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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酒驾降极要多久才可以考b2酒驾扣12分，想车型增驾需要在本记分周期和申请前最近一个记分周期没有记满12分记录，也就是需要两个记分周期之后才可以。
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