酒店员工劳动合同书
2019-08-11 07:41
找法网官方整理
浏览
-
精选案例员工在酒店受伤，酒店帮忙治好之后，员工不想在酒店上班了行吗我在酒店工作期间，不小心把自己的受伤到了，老板立即把我送到医院进行治疗，医生建议我在医院观察几天，老板也同意了，住院期间老板一共支付了2910元钱。（老板让我出院的）。出院之后和老板说我的手不能干活想回家打消炎针，老板也同意了。临走之前老板又给了我200元钱，从家里回到酒店只把单子给了老板（多报了200元钱）。由于还不能工作再次回家，也是有心理的原因不想再回酒店工作了，几天之后回酒店拿工资，老板让我再拿出2000元钱来（不包括工资）
-
我下面的劳动合同经双方填写完整签字后具有法律效力吗？甲方将不给予回程路费。甲方法定代表人（签章）你的叙述不详细，无法给你针对性的解答，建议来所详谈，我们会为你制定有利于你权益的解决方案。
-
我要同公司签什么合同?还是有期合同？我的社会养老保险公司只帮我买了九年，有没有叫公司补尝的理由？用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 根据以上劳动合同法规定，你可以与公司签订无固定期限合同。公司不缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴。
-
我们是工程分包,总包要求我们分包的工人签订劳动合同书,请问总包这种合同有法律效应么?存在什么风险么?有法律效力，这是合法要求。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中