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试用期辞退补偿怎么算
2019-07-14 04:02
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精选案例
试用期被辞退工资怎么算?
可申请劳动仲裁维权
试用期辞退员工如何补偿?
工作不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,他是15日前开始上班还是15日后?如果15日后的话,月底前离开,则实践中不需要缴纳社会保险。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
试用期辞退有经济补偿吗被
你好,公司于试用期间辞退需确认不符合录用资格,抑或错误严重到需要解除劳动赫特,否则应当承担违法解除的赔偿责任。
试用期內被辞退有补偿吗?补偿多少?
不一定,或许有,如果有至少可以补偿一个月工资。
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