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解除劳动合同退休政策
2020-01-08 01:52
找法网官方整理
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精选案例
还有半年退休,单位能否解除劳动合同
单位现在跟你解除的话需要向你支付经济补偿金,对单位来讲太不划算了。一般会等到你退休
单位政策性破产,与我已解除劳动合同,现在
可以向劳动部门申请
解除劳动合同丢了,退休的时候没这个怎么办
补办解除劳动手续。
解除劳动合同和开除到退休有多大区別
那当然区别大了,开除工职是行政处分。而解除劳动合同有可能是劳动者自愿的,这个没有什么影响。 解除劳动合同,是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手 段,属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和 企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分;除名是行 政处理的一种方式。两者均属于企业职工奖惩制度的内容 。解除劳动合同与开除、除名的主要区别在于有无经济补 偿:根据《劳动法》第二十四、二十六、二十七条规定由 用人单位解除劳动合同的,应给劳动者经济补偿。因违纪 而被开除或除名,尽管采用解除劳动合同的方式,但不属 劳动法相关规定的情况,因而不用给予经济补偿
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