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华为告员工侵犯商业秘密
2019-08-16 07:13
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精选案例
现在能够通过法律途径解决这个问题吗?在获取专利之前,可用侵犯商业秘密罪起诉那个员工吗?获得专利之后,又能用侵犯知识产权来起诉吗?谢谢
可以先收集证据,起诉他侵犯了商业秘密。
甲公司报案告乙公司侵犯商业秘密,甲乙公司均在成都,甲的母公司在自贡,请问自贡公安局有没有管辖权?
如果的确影响了母公司的利益,那是可以的!你可来电或扣扣告知详细的情况!
我因为和公司领导发生矛盾,被公司领导知道了,现在威胁我要告我侵犯商业秘密
如果不是商业秘密,那么公司告你也没任何意义的
谁有员工侵犯商业秘密案例,员工侵犯商业秘密怎么处理?
您好,法律规定的侵犯商业秘密的行为有下面几种,一是通过盗窃胁迫或者其它不正当的手段获取他人的商业秘密。而是披露使用或者允许他人使用通过不正当手段获得的商业秘密。三是违反他人保护商业秘密的要求,披露使用或允许他人使用商业秘密。四是已经知道是通过上述三种手段获得的商业秘密,仍然获取使用或披露商业秘密。如果员工确实属于上述几种情况,那么公司可以与他解除劳动合同。并且要求他赔偿。
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