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劳动争议管辖争议
2019-06-18 12:40
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劳动争议案件的诉讼管辖权
可以在合肥申请也可以在北京申请,如果双方分别在北京与合肥申请仲裁,由合肥所在地劳动仲裁委员会仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果有相关证据证明,此案件胜诉概率较高。
劳动争议管辖,关于仲裁方面的法律是如何规定的?
您好,根据我国劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。根据您的情况,您和您单位的纠纷,想要申请仲裁的话,可以向单位的所在地或者您的实际工作场所的劳动争议仲裁委员会提出。谢谢!
要提起诉讼,请问劳动争议诉讼管辖法院是哪个?
您好,根据《劳动争议案件适用法律解释》第8条的相关规定,您姐姐的劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。也就是说,这是根据您姐姐与工地老板所签订的劳动合同中的合同履行地来决定。谢谢!
劳动争议仲裁的管辖是什么怎样的?可以在合同约定吗
你好,劳动争议仲裁所处理的劳动争议应发生在用人单位所在地,并且劳动争议的受理范围是在劳动争议仲裁委员会处理的范围内。有时,一个劳动争议仲裁委员会可能同时管辖好几个市辖区,有时一个劳动争议仲裁委员会可能只管辖一个县或者市辖区内的劳动争议案件。这就需要省级人民政府在依法设立劳动争议仲裁委员会的时候,必须同时划定该劳动争议仲裁委员会的管辖区域。
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