什么情况劳动争议仲裁时效可以中止
2019-12-30 03:21
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精选案例请教：劳动争议过仲裁时效可以直接到法院起诉吗？劳动仲裁时效已过期。 不可以依照合同法，以两年作为时效期向法院起诉。
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您说申请劳动争议仲裁,但劳动争议仲裁有时效的.回答能不能详细点!谢谢了!申请劳动争议仲裁。
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劳动争议不经仲裁可以直接诉讼的条件您好，针对您的问题，本律师作出以下解答; 发生劳动争议，劳动仲裁是必经程序，只有在对仲裁裁决不服的情况下，才可以向人民法院提起诉讼. 具体法律依据： 《劳动法》七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 也就是说劳动仲裁是诉讼的必经程序。 祝顺利！
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劳动争议和解后还可以再要求仲裁申请吗您好！要看具体情况。
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