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劳动争议主体是什么
2019-09-22 23:51
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精选案例
今天公司让我过去办理离职手续,公司这样做对吗?4000以外的工资还能拿到吗
如果单位存在违法之处,比如未交保险、未签合同等,那么应该支付你相应的经济补偿金。
没签订劳动合同,现在我已过退休年龄并已辞职,能主张双倍工资,社保赔偿,劳动补偿金吗,能是多少。
能。
理由是我辞职不够天数,请问我该怎样去要工资,我不补可以吗?厂方没有和我签劳动合同和买保险
没签劳动合同,你可要求单位从你入职次月起支付你双倍工资、一个月工资的经济补偿金。
准备申请劳动仲裁,请问劳动争议申请仲裁时效是什么
您好,劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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