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劳动争议时效
2019-07-10 12:41
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精选案例
按照现行法律，3月14日后，就超过劳动争议诉讼时效。所以劳动仲裁不予受理。但5月1日后，是否又可重新受理呢？
新法不溯及既往,不能重新受理.
诉讼时效在劳动争议上是否适用
劳动争议也有时效规定的
劳动争议一审判决败诉,没上诉,再审有时效
生效之日起6个月。
经过劳动争议仲裁委员裁定后是否有法律时效
裁决生效后就具有法律效力，如有需要帮助的可电话联系
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