员工加班的分析
2019-10-19 07:51
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精选案例员工是否有权不加班<<劳动法》规定公司不得无故让员工加班，员工可以拒绝加班，公司不得以此为借口开除员工
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让剩下员工加班干不是他职责范围的工作，但是并不给员工相应的加班费，员工们应该怎样反击公司的剥削？您好，可以申请劳动仲裁的，加班要给加班费，请问你们有签订劳动合同吗？您有需要帮助的可以直接来电免费咨询
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经理和员工争嘴生气后刻扣了员工的加班工时也等于刻扣了加班工资你说刻扣了加班工时需要证据支持。
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员工加班问题用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
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