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试用期被辞退还不如自己辞职
2020-02-19 15:21
找法网官方整理
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精选案例
我被用工单位降任工资,不辞退我,逼我自己辞职,扣我违约金,不补偿经济失怎么处理?
可申请劳动仲裁解决相关问题,有需要直接致电
试用期内被辞退辞职者,被辞退者扣23天培训费用,请问这是要扣多少天工资啊?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
我现在怀孕,老板让我写辞职报告,是自己写辞职好,还是被老板辞退对孕妇有利
您好,建议不要主动辞职,怀孕期间用人单位不能无故辞退员工属于违反劳动法的行为,可以主张双倍经济补偿金。详细可来电咨询。
试用期三天内被辞退,因为自己是兼职,结果工资也不给,怎么办?
那你可以申请劳动仲裁。
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