试用期辞职还算应届生吗
2020-01-30 06:01
找法网官方整理
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精选案例试用期辞职有保险吗试用期也属于用工期，应缴纳社会保险，如有劳动合同，直接到劳动监察部门去投诉，如没有劳动合同，则申请劳动仲裁确认劳动关系，其后去劳动监察部门投诉
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试用期内能辞职吗？你好，依法提前3天辞职，期满自然解除劳动合同，涉及工资纠纷协商不成的。可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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试用期辞职有补偿吗？你好，用人单位自用工之日起1个月没有与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。若因单位没有依法缴纳社保费而辞职的，可要求该单位支付经济补偿金（在该单位工作不满6个月，可要求该单位支付半个月工资的经济补偿金）。
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试用期辞职有工资吗按实际工作时间计算劳动报酬
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