签订劳动合同试用期内辞职
2020-01-08 23:01
找法网官方整理
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精选案例1，请问在试用期内辞职需要几天向公司提出申请。2，试用期过了7天，公司没有和本人签订劳动合同，提前3天提出辞职的
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请问试用期内，应提前几天提出辞职？签订劳动合同解除后几日内结清全部工资？提前3天，解除劳动合同后，一般单位都是随最近一次发放工资时结清。
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跟工厂签订了劳动合同和三方专业实习协议书，协议书上有一条因丙方原因辞职的，如果我在试用期内离职会被扣无效的。公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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没有签订劳动合同试用期内，辞职要多少天你好，劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 根据以上规定，劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的，只需要提前需要通知即可，具体情况为： 1、正常履行的劳动合同，劳动者只需要提前30天提交书面辞职申请即可，不需要获得用人单位的批准。 2、试用期的劳动合同，作为劳动都只需要的前3天提交书面辞职申请即可，不需要获得用人单位的批准。
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