教师试用期可以辞职吗

你好，需要按照合同约定处理，可以和当地主管部门沟通处理

　　(一)申请。提交以下材料(可事先电话预约)； 　　1、单位集体挂靠与我们签订《集体人事代理合同书》，并提交拟委托代理的人员名册； 　　2、个人档案挂靠，填写《人事、行政关系管理手册》。 　　(二)审核。经人才服务机构审核符合条件后，发出调档函，调入申请人的人事档案及行政、工资、党(团)组织关系。 　　(三)签约。经双方协商，签订《人事、行政关系管理手册》。单位集体挂靠还要签订《集体人事代理合同书》。《人事、行政关系管理手册》分正本和副本。正本由聘请单位填写单位简介并加盖公章，交由人才服务机构归档保存，副本交委托人自己保存。合同期满需续订合同时，委托人将副本送回人才服务机构，双方在合同正、副本的续订合同栏签字盖章后生效。 　　(四)履约。受托机构在以下几方面为委托单位(人)服务： 　　1、主动提供人事政策、法规文件等服务; 　　2、员工的人事档案管理，包括收集、整理、鉴别、材料归档等; 　　3、出具员工因公或因私所需要的各种以档案为依据的证明材料(如：出国政审、婚姻证明、证件年审及其他证明材料等); 　　4、主动通知并组织员工进行职称认定和报考、申报评审工作; 　　5、受理委托代理人员的工龄审核、档案工资调升、身份确认、大中专毕业生办理转正、定级手续等; 　　6、受理委托代理单位的党团组织管理; 　　7、受理员工办理证照事宜; 　　8、办员工招工手续有关事宜;     9、承办与人事管理相关的其他事宜。

你好，看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。这要看你的承诺书内容如何，合同制教职工试用期可以辞职。你说的不够具体，可以让我了解更多的细节，我们再考虑其他更周全的解决办法。如果你不方便在这里透露个人隐私，可以联系我详谈，让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。