咨询专题
退休返聘协议年限
2019-08-09 00:14
找法网官方整理
浏览
精选案例
退休返聘受伤
找公司(雇主)赔偿;
退休返聘人员有关工伤问题
退休返聘人员与用人单位形成劳务关系,不属于工伤,可可来电咨询
退休返聘劳务协议
劳务关系的权利义务是靠劳务协议确定的,怎么约定就怎么执行。不适用劳动法 与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理
退休人员返聘又退休如何补偿 民事
很难主张赔偿
点赞
分享
相关知识推荐
退休返聘协议期限规定签多久
劳动合同纠纷
9999阅读
退休返聘劳动合同期限有哪些规定
劳动合同纠纷
9999阅读
学校离退休人员返聘合同范本
合同范本
9999人浏览
退休返聘劳动合同期限如何规定
劳动合同纠纷
9999阅读
退休人员劳务合同样本
劳务合同
9999人浏览
退休返聘协议期限规定签多久
劳动合同纠纷
9999阅读
厦门退休人员聘用合同范本
聘用合同
9999人浏览
我在一个地方工作了16年,辞职有补偿吗?
可以申请劳动仲裁
如需更改公司名称并要求员工签订新合同,是否会侵犯员工权益
您好,可以申请劳动仲裁
我的实习合同到期了,所以可以继续签实习协议
看看实习合同的相关约定
客户抱怨我老板扣工资合法吗?
你好可以起诉的
实习期被扣9分会不会延长实习期
实习期扣了9分不会延长实习期。按照我国现有有关驾照的法律法规相关要求,实习期为在考取驾驶证之后的一年
我女儿生病了要去北京看病,我在单位上班,我请了二十天假,厂长
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者享受健康权,这是基本的人权,
在一家公司旗下的一家餐饮店工作,因为在试用期所以没签劳动合同
违法,可维权。1.与公司协商,要求签订劳动合同并足额发放工资。2.如协商无果,向劳动仲裁院申请仲裁,
工龄十年,让重签劳动合同,原公司xx天津分公司,新公司为xx
可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权