咨询专题
公司社保转个人社保怎么办理
2020-02-18 06:17
找法网官方整理
浏览
精选案例
个人如何办理社保
你好，个人也可参保，具体咨询当地社保经办机构。
内江社保转成都社保该怎么转
可向社保局申请
个人办理社保转出怎么办理
您好，提供身份证到社保部门办理
为什么社保从云梦转孝感，有个人，没有公司那部份。
具体什么情况，有询问过社保局么？如果是公司没有缴的话可以要求公司补缴的，欢迎来电咨询。
点赞
分享
相关知识推荐
社保个人转公司麻烦吗？
社会保障
9999阅读
单位社保转个人社保怎么办理
其它
9999阅读
公司缴纳社保申请书范文
常用文书
9999人浏览
个人社保补缴申请书
常用文书
9999人浏览
个人社会保险申请书
合同范本
9999人浏览
劳务纠纷，与用人单位发生纠纷
在劳务纠纷中，常见的法律误区包括：认为口头协议同样具有法律效力、不保留与纠纷相关的证据、超过法定时效
我用微信告诉领导辞职，一个月后不能招人交接我可以直接离开吗？
你好，可以申请劳动仲裁的
公司搬迁员工拒绝离职怎么处理
公司搬迁后，如员工不愿跟随搬迁，应通过协商方式解决。具体步骤包括：1. 与员工进行充分沟通，了解其不
因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我，你能给我一些补偿吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
一.确认甲乙双方自2024年8月14日起终止劳动关系。甲方应
终止劳动关系后，如双方对经济补偿金数额有争议，首先可尝试协商解决。协商不成时，可申请劳动仲裁机构调解
我大二暑假出来上班，签订了劳动合同，会影响毕业的应届生身份吗
从法律角度来看，问题在不同情况下有不同处理方式：1.若你在签订劳动合同时，明确知道自己将在毕业后继续
被餐厅录用了暑假工准备的好好到时间要去上班就来说不需要人了
如餐厅拒绝支付损失，首先保留与餐厅的沟通记录和证据。其次，可以寻求劳动仲裁委员会的帮助，申请仲裁。若
员工离职不交接工作，给公司造成经济损失
为便于日后追偿，公司应收集员工离职不交接的证据，如书面通知、邮件记录、证人证言等。同时，确保公司内部
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
