咨询专题
社保暂停可以办社保卡
2020-01-28 00:20
找法网官方整理
浏览
精选案例
2013.9.办的社保卡,可以从2013
咨询当地社保局!
公司只交了社保没有交医保可以办社保卡吗?
咨询当地社医保中心
没有低保.可以办社保卡吗
可以办理社保,到当地社保中心咨询如何办理。
给我社保办了暂停,这种事怎么办?
这个不清楚,最好咨询当地社保局。
点赞
分享
相关知识推荐
暂停缴费属于停保吗?
社会保障
9999阅读
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
财会
9999人浏览
公司停工期间社保缴纳规定
劳动合同纠纷
9999阅读
社保停止缴费多久失效
9999阅读
自愿放弃社保问题缴纳承诺书
奖惩制度
9999人浏览
社保停了可以续交吗?
社保
9999人浏览
代理社保业务合作协议模板
合作协议
9999人浏览
现在辞职要扣保底工资,这样合法吗?你能告诉他吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
劳务纠纷,与用人单位发生纠纷
在劳务纠纷中,常见的法律误区包括:认为口头协议同样具有法律效力、不保留与纠纷相关的证据、超过法定时效
我用微信告诉领导辞职,一个月后不能招人交接我可以直接离开吗?
你好,可以申请劳动仲裁的
公司搬迁员工拒绝离职怎么处理
公司搬迁后,如员工不愿跟随搬迁,应通过协商方式解决。具体步骤包括:1. 与员工进行充分沟通,了解其不
一.确认甲乙双方自2024年8月14日起终止劳动关系。甲方应
终止劳动关系后,如双方对经济补偿金数额有争议,首先可尝试协商解决。协商不成时,可申请劳动仲裁机构调解
我大二暑假出来上班,签订了劳动合同,会影响毕业的应届生身份吗
从法律角度来看,问题在不同情况下有不同处理方式:1.若你在签订劳动合同时,明确知道自己将在毕业后继续
被餐厅录用了暑假工准备的好好到时间要去上班就来说不需要人了
如餐厅拒绝支付损失,首先保留与餐厅的沟通记录和证据。其次,可以寻求劳动仲裁委员会的帮助,申请仲裁。若
员工离职不交接工作,给公司造成经济损失
为便于日后追偿,公司应收集员工离职不交接的证据,如书面通知、邮件记录、证人证言等。同时,确保公司内部
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权