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建筑工地遣散费如何计算
2020-08-13 00:10
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精选案例
建筑工地受伤，应当如何补偿？
先确定属于工伤还是人身损害赔偿。
工厂结业遣散费如何计算
每工作一年补一个月工资（员工平均工资而不是最低工资）
公司被收购，变更地址，降低工资，如何得到遣散费
不一定能获得，要看具体情况，可以当面或电话咨询律师
属于建筑工地工伤如何赔偿
你好，如果接上了后期不影响功能的按照《职工工伤与职业病致残等级》最低在10级伤残，可以享受七项工伤待遇：1.医疗费、停工留薪期间工资、停工留薪期间的护理费、住院伙食补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金（这两前提与用人单位解除劳动关系的可以享受这两补助）
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