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员工遣散费月平均工资如何计算
2020-08-13 00:04
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精选案例
公司的遣散费如何计算？
【1】劳动法是没有关于“遣散费”的法律规定，但是一般是可以理解为员工的经济补偿金及赔偿金。数额一般为在公司工作一年赔偿一个月。 【2】13薪是属于福利性质，除非合同或者公司有规定否则你是无法主张。如对回答满意，请按采纳！
计算月平均工资按多少天计算
应该是21.75天。
解聘员工,工作不足一年,如何计算月平均工
如是违法解除劳动合同的，按一年工龄两个月本人工资赔偿。具体可来电咨询。
蚌埠退休人员工龄工资，是如何计算的？
您好，建议咨询当地社保部门
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