无固定期限劳动合同合同期限怎么写
2020-07-24 03:42
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精选案例解聘无固定期限劳动合同首先用人单位不能无故辞退你，其次，如果用人单位提出解除劳动关系，根据你工作年限，每满一年有一个月的经济补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
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无固定期限劳动合同如果公司与你续签劳动合同，就必须与你签订无固定期限的劳动合同。如果不续签，应当支付你6个月工资。
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无固定期限劳动合同有经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资。
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固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的利益区别固定期限劳动合同的工作期限按照合同约定执行，无固定期限的劳动合同一致工作到退休年龄为止。
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