申请无固定期限劳动合同怎么写
2020-07-24 03:28
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精选案例无固定期限的劳动合同劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
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无固定期限劳动合同必需得是一年以上不签劳动合同才是无固定期限的劳动合同
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无固定期限劳动合同可依法签订无固定劳动合同，可保护自己的工作期限不受年纪等因素的影响。
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无固定期限劳动合同可以去劳动仲裁委申请仲裁
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