签无固定期限劳动合同怎么写
2020-07-24 03:23
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精选案例无固定期限劳动合同你在单位工作已满十年，在这种情形下，你若提出续订劳动合同，单位应与你订立无固定期限劳动合同，否则，单位应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起向你每月支付两倍的工资。
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无固定期限劳动合同自动辞职没有补偿，单位解除的按工作年限每工作一年补偿一个月的工资作为补偿最长不超过十二个月，武汉专业劳动案件律师。
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固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同不可以，等到2011年11月份要签合同的话，就是无固定期限了，两次合同是指2008年以后已经签订的，而你2009年1月份才是第二次
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签无固定期限劳动合同还是有期限合同老乡哈，签订无固定期限对你来说非常重要，因为这样单位就没有解除你的权利了，除非你有重大的违法犯罪和违章的情况。
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