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劳动合同法固定期限怎么写
2020-07-24 03:23
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固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同
不可以,等到2011年11月份要签合同的话,就是无固定期限了,两次合同是指2008年以后已经签订的,而你2009年1月份才是第二次
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别和联系?
两者比较大的区别是:在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止劳动合同必须要有法定理由,如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了,如果没有法定理由那就要支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。
无固定期限劳动合同
你好,合同期满后未签订书面劳动合同,应支付双倍工资,但员工的部分请求已经超过仲裁时效,公司可以部分胜诉。
无固定期限劳动合同
你有权拒绝或要求支付加班费。
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