咨询专题
江苏 两份社保
2020-09-18 23:22
找法网官方整理
浏览
精选案例
江苏 淮安 社保问题
你好,交社保和签订合同都是法定义务,如果单位不交社保的可以要求补缴,不签合同的应当支付双倍工资,离职时还可以要求支付经济补偿金。双倍工资请求有仲裁时效建议抓紧申请劳动仲裁
可以同时买两份社保吗?
你好,一般不可以的。
打工单位给买了社保,农村还在交社保,老了能拿到两份钱吗?
你好,建议你具体咨询当地社保部门。
我交了两份社保,现在有个退休的,能把那个社保退给我妈
如社保重复缴纳的,可以要求退还其重复的部分。
点赞
分享
相关知识推荐
社保跟养老保险有区别吗
社会保险
9999阅读
社保是社会保险吗
其他
9999阅读
社保就是养老保险吗
社会保险
9999阅读
异地跨省可以办理两份社保吗
其他
9999阅读
社保是不是养老保险
社会保险
9999阅读
医保是社保吗
社会保险
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
一个人能买两份异地社保吗
其他
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
社保新政策
其他
9999阅读
劳动法父母护理假规定
执行父母护理假,需严格遵循地方规定流程。步骤包括:1.详细了解当地父母护理假的政策细节;2.向单位提
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
带薪年休假是咋样的?
带薪年休假常见处理方式为安排休假或支付补偿。选择时,应考虑职工意愿、单位运营情况及法律法规要求,确保
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
劳动法的原则包括哪些
处理劳动法问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和公正性,轻微纠纷可优先协商
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
奶茶店老板以不干满6个月为由扣培训费是否违规?
处理此问题,可首先尝试与老板协商,要求退还培训费。若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
劳动合同变更是什么,劳动合同变更有补偿吗
劳动合同变更常见处理方式为协议变更或法定变更。选择时应考虑变更原因是否合法,双方是否能达成一致,协议
暑假以长期工身份打工签合同,对应届生身份有何影响?
处理方式:法律角度:处理此问题,可采取协商解除合同、申请劳动仲裁或寻求法律援助等方式。选择建议:若合
入职一个月未转正怎么办
入职一个月未转正,常见处理方式有咨询、投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择,如公司解释合理可等待,否则
什么叫终止劳动合同
终止劳动合同常见方式为书面通知并办理相关手续。选择时需确保符合法律规定,如通知工会、支付经济补偿等,
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权