咨询专题
两份社保可以查到吗
2020-09-18 21:47
找法网官方整理
浏览
精选案例
一个人可以有两份社保吗
你可以继续交,但是继续交也是白交,因为两份社保不能合并。 目前国家的处理办法是,让你自己选择其中一份社保继续保留,另外一份社保只退回你本人缴纳的养老金部分,其他的部分都没收。
医疗保险交两份可以享受两份报销吗
你好,看具体情况,根据险种及险种的保险条款来分析,不能超过实际支付的总额。
请问两份社保能合并吗?我不想在新单位再交社保,担心哪一天不再给交社保,请问这样可以吗?
如果只有一个身份信息的话,不可能并存。
山东青岛两份工作可以欠两份劳动合同吗
您好,原则上是不可以的,如果两个公司都同意,那应该没问题!
点赞
分享
相关知识推荐
社保就是养老保险吗
劳动合同纠纷
9999阅读
异地跨省可以办理两份社保吗
劳动合同纠纷
9999阅读
社保是不是养老保险
劳动合同纠纷
9999阅读
社保新政策
9999阅读
一个人可以交两份社保吗?
其它
9999阅读
养老保险金是社保么
劳动合同纠纷
9999阅读
社保是养老保险吗
劳动合同纠纷
9999阅读
异地社保可以交两份吗
劳动合同纠纷
9999阅读
跟着学校出来顶岗实习,学校不给走怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
在保安公司工作两个月后离职收衣服折扣费300合法吗?
你是在入职时免费发了服装及被褥是吗
假如要辞职,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
公司承诺每月给予补贴,最后没有给我怎么办
你好,可以申请劳动仲裁
我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以
可以离职。若已提前通知且无责,正常离职即可。若未提前通知或有纠纷,建议与单位协商或通过法律途径解决,
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
请问企业想要裁员,员工不同意。员工不参加培训,企业可对员工作
员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗,员工应保留证据,先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉,或
18个月的猫粮合同怎么解除
可以协商或按约定解除猫粮合同。协商解除需双方达成一致;按约定解除需满足约定条件。若对方不同意解除,可
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权