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公司假期调班制度
2020-09-19 03:13
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精选案例
我是开搅拌车的我只公司的时候在公司制度上签过字可当时也没细看以后也没再见具体规定些什么我一点都不记得可现在出交通事故就说按公司规定罚款几百元由于工地路差导致刮胎,陷车请吊车所有费用让驾驶员全部承担扣一
罚款不合法。
公司周六突然调班员工不出勤算不算旷工
既然已经调班了当然不算旷工,希望我的回答可以帮助您!
单休公司不调班五一应该放假几天呢
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
在病假期间被查出有违反银行的规章制度,但我是病假期间,它有权这样做吗
病假期间当然就是发给基本工资的呀。
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