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外汇公司提成制度
2020-09-19 03:13
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精选案例
公司在员工入职后,单方面颁布的新的考勤制度,与签合同的时候不符,员工是否可以拒绝遵守新制度?
可以提出异议。
公司代理经营外汇是否合法
要看情况的。
因在单位违反公司制度要开除不给我工资和提成怎么办
拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
员工未满一个月自动离职,公司是底薪加提成制度,是否需要给提成,还是按照实际出勤天数计算工资
既然是底薪加提成当然需要给提成。
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