公司成立 制度
2020-09-17 06:07
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精选案例谢谢你前一次的回答。我的问题是：公司成立至今，未和任何人签订过劳动合同，也无任何企业规章制度，奖惩制度，那么公司可以以发奖金的名义无理由克扣个别人的收入吗？从公司成立至今，以前每月发放的所有工资额每人答：您好。劳动法规定了同工同酬，但奖金发放企业有自主权。你若主张同等奖金没有法律支持。
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公司刚刚成立不到一个月，公司无财务制度，未与员工签订劳动合同，法人让会计出纳由同一人担任没签劳动合同，要求支付双倍工资，
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公司如果转让了，只前成立没有规章制度，其它股东能不能承担公司债务？股份有限公司股东没有注资完毕 这样的话公司的债务股东需要承担连带责任
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2015年公司成立公司出具的制度，可以处罚2012年的个人失误问题么据您所述，需根据用人单位相关规定综合判断，如对此存在争议的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益
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