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公司待遇制度
2020-09-17 05:55
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精选案例
2016,2.16日,我是一家会所的员工,公司不让员工辞职,逼着员工自离,公司制度严苛,待遇极差,手
你好,如果你是被公司逼着辞职,建议你保留好相关的证据,例如录音,并且不要在那些自动离职的文件上签字,后面可以收集好相关证据申请劳动仲裁,并且要求公司赔偿。
我去一家电子商务公司工作,去面试的第一天他们的招聘人事部并没有跟我说清公司的制度和待遇,就在前几天公
您好!您有没有满16周岁?具体的工作内容是什么?对方的行为可能构成雇佣童工,建议您先投诉到劳动监察大队。
我在一家公司工作近十年,因对公司待遇不满,春节后半月没上班,公司以我违反规章制度与我解除劳动合
因违反公司规章制度,被解除劳动合同的,难以得到经济补偿。
公司随便更改财务制度,也就是工资待遇,老员工不同意,如果老板不同意,去劳动局告投诉的话
你好,公司不能单方面降低员工工资,去劳动局起诉的话,是很大机会支持劳动者的。
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