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公司安全制度
2020-09-17 05:46
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精选案例
我公司正值建设期,多家施工单位同时施工,为了安全,公司制定了一些规章制度,对违反者给予罚款。请问是否
企业规章制度是劳动法和劳动合同法赋予的权利。 规章制度需要按照法律规定的程序制定。并非单看有罚款就判断是否合法。 如果规章制度制定程序符合法律规定,可以适用。
在公司上班没按公司安全制度施工罚款100,还有就是不交钱就不给发工资?请问这符合规定吗?
法律上没有这样规定。
员工在公司因工作时由于自已的疏忽而违反了公司的安全锁定制度,公司负责人认为我已严重违反公司安全锁定制
公司的安全锁定制度是否有向员工公示,而且要看是严重还是轻微违反。
公司是中外合资企业,按照公司安全制度给予警告处罚,公司有什么后果?公司违反了哪条法律?
积极应诉就可以,单位有权根据规章制度进行管理
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