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公司制度 法律
2020-09-17 05:11
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公司答复:劳动部条款不是强制执行法律文件,四川省劳动管理制度也未提及合资企业有探亲假事宜等.请问:我现在到青白江劳动局申请仲议是否有法律依据.能否取胜?热切等待您的回复.
敬请你通过律师代理完成任务,
公司以我们严重违反了公司规章制度,解除劳工合同且无经济补偿及中国法律或劳动合同规定的其他后果。另一同事处于休产假期间
您好,可以申请劳动仲裁。
数次离岗串岗,检讨书中被逼写入:如有再违反公司规章制度,就自动离职。有法律效力吗?
你好,检讨书是自己写的并且有自己签名的,是受法律保护的。但若有证据可以证明你是在被威胁、被欺骗的情况下,则可以撤销这份检讨书。
但是现在公司发通知说不准员工离职,就算按照流程辞职也算自动离职,这个制度在法律上能解决吗
劳动合同双方都有权依法解除劳动合同
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