咨询专题
孕妇公司制度
2020-09-17 05:02
找法网官方整理
浏览
精选案例
孕妇违反公司制度会被被开除吗?能得到什么补偿?
正常孕期用人单位是不能解除劳动合同的,但如果说你违反公司的规章制度,那么就另说了
孕妇违反了公司规章制度可以开除吗?
如果没有达到严重违反的程度,不可以开除。同时,孕妇属于劳动法特别保护的人员,建议慎重。
孕妇员工在公司做一些违反公司制度的事情,可以开除吗?开除是否该做一些补偿?怎么补偿
你好!严重违反公司规章制度的,可以解除劳动关系。
孕妇2月本职工作需要出差,但拒绝出差属于严重违反公司规章制度吗?可以开除吗
要看公司制度是否有相关规定。
点赞
分享
相关知识推荐
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动法孕妇请假规定
劳动合同纠纷
9999阅读
公司劝退孕妇怎么赔偿
9999阅读
孕妇上夜班劳工法规定
劳动合同纠纷
9999阅读
公司装修孕妇如何请假
劳动合同纠纷
9999阅读
孕妇违反公司制度公司能辞退孕妇吗
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
公司可以开除孕妇吗
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
股权激励制度
股权转让
9999人浏览
合同上写的是不满一个月只按60%合理吗?
你好,建议协商处理
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
合同上没有表明的押金能要回吗?
对于合同未列明的押金能否退回的问题,要根据具体情况来看。如果是因为支付押金的一方没有签合同,可能无法
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
停车位合同能找人代签吗?
你好,按照合同规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
甲如何妥当处理合同纠纷问题
处理合同纠纷的关键步骤包括: 1. 协商:双方直接对话,努力达成和解协议。 2. 调解:请第三方参
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
你画能看一下合作协议吗你好
合作协议书的注意事项:1、协议书需要由全体合伙人充分协商,并达成一致意见,订立书面协议;2、协议书当
考驾照签合同时没有代培费,准备考科三了,要求交代培费
你看一下,你们当时有没有一个培训协议,然后对这个代办费有没有相关的这个约定。如果没有的话,你这边就就
你好,我在传媒公司签了一年的合同
如果传媒公司强迫你签订合同,这是不合法的。你有权拒绝,并可以寻求法律援助。如果已经签订了合同,但认为
您好我接了一个活性炭在家代工活,并签订了合同,不知会骗吗
处理此类问题,您可以考虑进行法律咨询、调查对方信誉、设立担保措施等。选择不同处理方式时,应根据合同金
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权