天津 产假 法定节假日

你好，你的情况一般是这样处理的： 1、法定节假日应当支付不低于3倍的工资； 2、试用期也是要缴纳社保的，建议不要签字同意； 3、建议积极维权；

五一，十一等。是

您好，您的问题已经知悉，现在答复如下： 1.全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。 2.部分公民放假的节日及纪念日： （一）妇女节（3月8日），妇女放假半天； （二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天； （三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天； （四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。 法定节假日应当给三倍工资。