法定节假日 值班
2020-09-17 07:51
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精选案例法定节假日值班加班发放三倍工资怎么理解，加10个小时怎么计算，如轮班怎么计算。你好，理解来讲，三倍工资就是正常一天一元钱，法定节假日上班一天三元。就是正常理解。
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我是农民2014年5月13日被应聘门卫安保:三年工作中:每天值班12小时:从没节假日也没法定节日工资60岁过后都不是劳动关系了，就59岁的时候得看你们的劳动合同约定
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请问三班倒遇到法定节假日正常值班，但是有事请假是不是还要扣除当天工资？你好，事情是这样分析的，法定节假日可以休息，但有些岗位没有办法休息，只好提供3倍工资来弥补，但没有请假的情况下，安排到节假日上班的，没有上班还是存在违法劳动纪律的规定，按照企业规章处理。
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工作八年后被辞退。请问每年法定节假日春节等都在值班多年，能否享受双工资代遇。如属于退休后再次建立劳务关系的，一般可按合同约定处理，存在争议的，建议您诉讼解决该问题。
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