法定节假日公司加班
2020-09-17 07:05
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精选案例国庆节法定节假日公司加班，不请假算旷工吗你好可以协商
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我在单位已经两个月了公司没有给我签劳动合同，而且公司在法定节假日并没有发加班工资。你好，要是不准备干得话可以申请劳动仲裁
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保安公司，在法定节假日，也不给加班费，也没报工伤这一说法，该怎么办公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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我们公司和工厂这边每一次法定节假日放假，（除了法定节假日那几天）我们应该怎么维权？然后不给加班费您好！加班的应当支付加班工资。劳动者享有休息的权利，单位应当保证劳动者每周休息一天。休息日加班单位不能安排调休的，应当支付双倍工资。延长工作时间加班的，应当支付的加班费为正常工资的1.5倍。单位拖欠加班费的，员工有权提起劳动仲裁维权。
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