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天津存档离职证明造假
2020-09-19 07:43
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自离没有离职证明可以造假的吗
1、最好不要造假。2、因为即便你入职之后,被公司查出有虚假的情况,公司也可以依照劳动合同法第二十六条合同无效情形:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,到时公司解除劳动合同,也是得不偿失。另外,个人简历还是真实为好,否则对个人信誉、信用及将来职业选择都会产生影响。3、离职证明不是必要条件。一般情况下,原单位办理中止保险的时候需要单位填写一份减员表、开具一份离职证明;而新单位在办理新员工续保的手续时,社保局的工作人员不要离职证明,只要有前一单位的保险减员表、和新单位填写的保险增员表即可。
离职证明造假被发现了,会被公司辞退吗?
你好!根据你的描述,关于是否离职需要看公司的决定,一般来说《劳动争议调解仲裁法》规定用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;大概就是这样,谢谢!
离职后要去人才市场办手续,除了离职证明,劳动合同还需要向单位索要嘛?人才市场需要存档嘛?
您好,建议向单位索要劳动合同
我被公司开除了 我现在在跟公司打官司 必须要离职证明 公司不能给我开 我能造假离职证明吗
不能造假 不能造假 可以向新公司说明情况
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