现金付现

　　公司把买社保的钱以现金付现的方式发放到工资，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。公司把买社保的钱以现金付现的方式发放到工资，公司没有依法缴纳社保，有极大经营风险，员工可以就此提出辞职，要求企业支付双倍工资；如果职工工资未缴纳社保费用前超过了起征点，但足额缴纳社保费后却低于起征点的话，公司麻烦更大，不扣税是违法，扣税的话员工利益再次受到侵害，或会由此造成公司人员流失和被举报违规的风险。