公司搬迁赔偿规定
2020-09-18 23:05
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精选案例公司搬迁员工不想跟去，法律上有没规定有赔偿第一种情况，单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，可以要求经济补偿； 第二种情况，如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，就很难给予赔偿。
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公司搬迁，产假六个月并入赔偿金计算吗？劳动法有明文规定吗？你好，这个是单独的赔偿项目。
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20180401 20:19公司搬迁合同没到期有赔偿吗？合同上有条随厂分配的规定，还能有赔偿吗搬迁费 按合同约定处理
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公司搬迁到外省不按劳动法规定赔偿怎么办你好，单位跨市搬迁，劳动者不去的，按照劳动者的工龄支付经济补偿金（一年一个月），如单位不支付补偿金的，可以向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
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