公司搬迁是否可以赔偿
2020-09-18 18:51
找法网官方整理
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精选案例公司搬迁，员工不跟随，是否可以要求赔偿，是按什么赔偿经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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本人在公司工作一年，现在公司同城跨区搬迁未提前通知，是否可以要求赔偿，可以得到多少赔偿？你好，如果公司单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿。
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公司搬迁，不和员工协商，是否可以不去，可以申请赔偿您好,具体需要结合案情体现的有关事实而定，由于你提供的信息太少，需陈述更详尽的情况
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现在公司要搬迁到外地去，要和我解除合同。赔偿N+1工资共12个月的工资，是否可以要求2N+1？你好，是可以从公司不同意签订无固定期限合同的时候计算双倍工资赔偿的。
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