咨询专题
哺乳期离职没有买保险
2020-09-20 08:48
找法网官方整理
浏览
精选案例
企业没有给员工买养老保险,员工自动离职,企业要支付经济补偿吗
先解除劳动关系,可以向企业主张经济补偿
员工离职了单位倒闭保险可以往前买吗
你好:建议向劳动监察大队反映或者向劳动仲裁委员会提起仲裁。
工厂未买养老保险,现在可以马上离职吗?
用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以此为由随时辞职,并可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
公司想让我离职还在哺乳期,有没有补偿
你好,公司是以什么理由让你离职的呢?请问你工作多长时间了呢?可以跟公司主张赔偿金。建议你点击头像跟我们沟通一下情况,可以申请劳动仲裁。我们会及时维护你的合法权益。
点赞
分享
相关知识推荐
怀孕期和哺乳期可以离婚吗
起诉离婚
9999阅读
在哺乳期可以离婚吗
起诉离婚
9999阅读
有规定在孕期和哺乳期不可以离婚吗
起诉离婚
9999阅读
哺乳期可以离婚吗吗
起诉离婚
9999阅读
请问哺乳期可以离婚吗
起诉离婚
9999阅读
哺乳期可不可以离婚呢
起诉离婚
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
哺乳期员工可以辞退吗
无故辞退
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
哺乳期离职补偿规定
劳动合同纠纷
9999阅读
17岁的孩子被大人殴打,该怎么办?
孩子权益遭到侵害的维权方式如下: (1)把侵害事件告诉亲友邻居,一是能劝说施暴者,二是起警戒作用。
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
我家孩子15岁,现在在医院里,怎么处理他俩呢
孩子权益遭到侵害的维权方式如下: (1)把侵害事件告诉亲友邻居,一是能劝说施暴者,二是起警戒作用。
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
孩子14岁,这样被打的孩子会留案底吗?会影响他的以后吗?
儿童权益遭到侵害的维权方式如下: (1)把侵害事件告诉亲友邻居,一是能劝说施暴者,二是起警戒作用。
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权