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哺乳期女职工离职申请
2020-09-20 08:48
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精选案例
哺乳期女职工公司能否辞退
可以申请劳动仲裁，如果公司不继续签订合同，应当给予赔偿。
女职工哺乳期结束后是否保留原岗位
按照劳动合同中的约定办理，如果没有约定一般应当是原岗位。
哺乳期主动离职补偿标准
你好，问单位，希望我的回答能够为你提供帮助。
哺乳期女职工可以安排夜班吗？
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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