公司女员工哺乳期自动离职
2020-09-20 08:33
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精选案例员工自动离职，保险未足额缴纳，公司如何补偿未上社保部分劳动者有权要求补缴，并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系，并可依法要求给予经济补偿。 法律依据：（1）《中华人民共和国劳动合同法》 第38条:\"用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： …… （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……“；（2）《中华人民共和国劳动合同法》第46条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”
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员工自动离职你好，需要发工资的，否则是违法的
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正式员工自动离职,公司有权不发工资吗按规定不能故意克扣工资 看你们合同有无约定
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公司解聘员工,约定好条件后要员工自动离职这个是要公司出具解除函的。
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