咨询专题
哺乳期休完产假可以离职吗
2020-09-20 08:23
找法网官方整理
浏览
精选案例
休完产假不给小孩子哺乳的妇女能享有哺乳期吗?
有哺乳期假,工作时间每天一小时.
我休完产假,我需要退还吗
不合理 但你需要提前31告知公司
刚休完产假公司让我自己离职,可以要求公司赔偿不?法律对哺乳期辞退员工有补偿规定吗?来不进行赔偿?
女职员在“三期”期间,公司是不得单方面解除劳动合同的,如果合同到期了,用人单位也不能自动终止劳动合同,应该自动延续到“三期”结束。也不能以提前通知的形式免除赔偿责任
点赞
分享
相关知识推荐
产假休完的员工可以辞退吗
劳动合同纠纷
9999阅读
休完产假后能辞退吗
劳动合同纠纷
9999阅读
休完产假能够马上辞职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
产假休完后可以辞退吗
劳动合同纠纷
9999阅读
怀孕休产假可以辞退吗
劳动合同纠纷
9999阅读
刚休完产假可以辞职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
休完产假可以直接辞职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
休完产假可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
17岁的孩子被大人殴打,该怎么办?
孩子权益遭到侵害的维权方式如下: (1)把侵害事件告诉亲友邻居,一是能劝说施暴者,二是起警戒作用。
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
我家孩子15岁,现在在医院里,怎么处理他俩呢
孩子权益遭到侵害的维权方式如下: (1)把侵害事件告诉亲友邻居,一是能劝说施暴者,二是起警戒作用。
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
孩子14岁,这样被打的孩子会留案底吗?会影响他的以后吗?
儿童权益遭到侵害的维权方式如下: (1)把侵害事件告诉亲友邻居,一是能劝说施暴者,二是起警戒作用。
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权