哺乳期和公司协商离职还能再告吗
2020-09-20 08:14
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精选案例没有和公司签劳动合同，离职的那一个月给扣了八百块钱，有办法告那个厂子吗？可以申请仲裁
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和其他公司合并，先签订离职协议，再和合并的公司签入职协议。但是离职协议签后不给办理入职，可以仲裁吗你好，公司合并与离职或入职协议一般属于不同的问题，依据你的具体情况问题建议咨询
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我是职业病患者，公司和我协商离职了，我现在病情发展了，还能找公司治疗吗？你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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我在哺乳期，没人看孩子想辞职，和公司协商双方自愿解除劳动合同能领企业金吗？与用人单位协商一致解除劳动合同属于自愿失业，不能领取失业金。
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