公司那些情况哺乳期可以提出离职
2020-09-20 08:14
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精选案例女方在哺乳期男方是否可以提出离婚婚姻法有明确规定 你要一个字一个字的看好： 第三十四条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。 “或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，”这个事情，一般不存在，除非有进监狱杀人什么的特殊情况才可以。
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哺乳期女方提出离婚可以不要孩子吗?你好，哺育期法院是不会判离的，可以协议离婚，两岁以下孩子一般由女方抚养，必要时有男方抚养，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，抚养费的标准一般是年收入的20—30%之间，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
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哺乳期间公司提出与我协议离职，该如何赔偿？协商解除的话，公司应支付经济补偿，就是公司说的每工作一年支付一个月工资作为补偿。现在距离6月22日产假期间的工资你可以要求公司支付给你的。
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哺乳期女方可以提出离婚吗女方是可以提出离婚的，男方不可以。
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