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工资算法 请假
2020-08-16 22:26
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精选案例
有关工资的算法
你好,对方的说法不合理,你可要求给予相应的工资
试用期23个月,没签合同。算工资是2500除以30在乘以26这么算的,请问这么算对吗?
您好,您的工资不应是这样算的
停工放假工资算法
停工一个月一内的按平时工资的80%发放,停工一个月以上的按最低工资的80%发放。
基本工资的算法
如果没有特别约定基本工资的实际金额,则基本工资按照1310元最低工资计算
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