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大病请假工资
2020-08-16 22:26
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精选案例
请假怎么扣工资?
要看具体情况判断。
咨询请假工资发放事宜
这样计算是错误的。
我现在工作的单位,请事假1天按1.5倍扣工资,这样合法嘛?
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。申请劳动仲裁
公司批准了请假,请假期间不计算工资,可到
不合理且违法。经过批准的请假期间可以不计发工资,但是不得倒扣工资,相当于克扣已经付出劳动期间的工资,可以向劳动监察举报或者要求用人单位支付经济补偿。
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