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员工保胎请假 工资
2020-08-16 22:13
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精选案例
怀孕期要保胎请假领导不批,应该怎么办?
有医嘱单位不批假违法,向劳动监察机构投诉。
我保胎是的工资怎么发
向劳动保障部门投诉或仲裁
孕妇请假保胎有工资吗?
请病假,按病假工资计算。
怀孕请假保胎公司不批要我辞职该怎么办?
你好,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 女职工休产假是法定权利,用人单位不能因此开除女职工,也不能降低她的待遇,更不能强迫辞职。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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