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员工保胎请假 工资
2020-08-16 22:13
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精选案例
怀孕期要保胎请假领导不批，应该怎么办？
有医嘱单位不批假违法，向劳动监察机构投诉。
我保胎是的工资怎么发
向劳动保障部门投诉或仲裁
孕妇请假保胎有工资吗？
请病假，按病假工资计算。
怀孕请假保胎公司不批要我辞职该怎么办？
你好，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女职工休产假是法定权利，用人单位不能因此开除女职工，也不能降低她的待遇，更不能强迫辞职。
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