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底薪 岗位工资 请假
2020-08-16 22:13
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精选案例
没请假,却扣一天底薪
按照正常工作日计算，可依法要求补发工资。
责任底薪+无责任底薪，员工请假1天，工资应该怎么算
您好，按照月工资收入平均后扣除一天的工资收入，就是该职工应得的收入。如需法律帮助，可以电话联系。
我是从生产部调到物流部的，从原先底薪2020+岗位经贴1200变为只有底薪3220计算工资的，现在又
你这个不是一样的嘛。
我们签的合同是计时工资，现在改为计件工资，变相的降工资，底薪岗位工资都有变动，请问合法吗？谢谢
您好，应当根据劳动合同约定的工资支付方式支付工资。可以到劳动监察部门投诉。
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你好，可以去劳动局投诉
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