咨询专题
项目请假工资计算
2020-08-16 22:08
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于请假时间的计算
双休日和法定节假日不算请假
如何计算请假天数
请详细说明情况，便于解答。
工伤赔偿项目及计算标准。
工伤赔偿有一次性伤残补助金，如解除劳动合同，另有一次性就业补助金，一次性医疗补助金。
宁波市怀孕请假工资如何计算
您好：单位应当为职工缴纳生育险，具体保险情况建议直接咨询社保机构。
点赞
分享
相关知识推荐
产假工资申请书怎么写
财会
9999人浏览
产假工资发放申请书
财会
9999人浏览
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
甲方只有一份劳动合同，是否没有这样签订的合同有效？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资
提前一个月辞职，我能直接走到30天吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
工厂罚款员工2000元违法嘛
您好，看相关证据情况
劳动纠纷如何收费
劳动纠纷收费因情况而异。调解时，费用通常较低，由双方协商或调解机构规定。仲裁费用根据争议金额和仲裁机
面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞
在试用期期间，公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形，如严
你好，想问一下劳动合同续签的开始时间一定要是上一份劳动合同的
劳动合同续签的开始时间并不一定要是上一份劳动合同的结束时间后一天，而是可以根据双方的协商和实际情况进
您好我公司要聘请外籍员工在国外工作，请问劳动合同应该注意什么
确实存在他可能会利用这个信息进行一些不正当行为的风险，
我想问下女职工在休产假期间，是否享有工资
你好，休产假期间是有工资的，按照休产假前的正常薪资水准发放。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
